Συνάδελφοι, διάβασα τα αιτήματα του συνδικάτου που θα συμπεριληφθούν στο διεκδικητικό πλαίσιο που θα αποσταλεί στην διοίκηση για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας. Με βρίσκουν ομόφωνη όλα αυτά, αλλά θα ήθελα να προσθέσω και εγώ δύο αιτήματα.
Το ένα αφορά 31 συναδέλφους οι οποίοι έχουν μετατεθεί μετά από αξιολόγηση και σεμινάρια που έχουν κάνει σαν τεχνικοί συντηρητές στα κέντρα διαλογής Αθήνας, Θεσσαλονίκης , Αεροπορικού Ταχυδρομείου και Πάτρας στο οποίο ανήκω. Ο ανύπαρκτος κλάδος μας δεν βοηθάει καθόλου την...
κατάσταση . Δεν ξέρουμε πια είναι τα καθήκοντά μας, δεν ξέρουμε πια είναι τα "θέλω" και πια τα "πρέπει". Μετά την εδραίωση των αυτομάτων κέντρων διαλογής Αθήνας, Θεσσαλονίκης και Πάτρας και την τοποθέτηση των τεχνιτών συντηρητών σε αυτά, έχουμε όλοι καταλάβει την αναγκαιότητα του κλάδου.
Το δεύτερο αίτημα που θέτω είναι για τις μητέρες με αριθμό τέκνων 3 και πάνω.
Εγώ σαν καινούργια υπάλληλος δεν ξέρω πιο είναι το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών στα ΕΛΤΑ Φαντάζομαι όμως πως όποιο και να είναι αυτό, ενδιαφέρεται για για την χορήγηση επιπλέον άδειας τρεις μήνες με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω.
(αναφέρομαι στον νέο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα. Για το πιο πάνω θέμα είχα κάνει σχετική ερώτηση στο γραφείο προσωπικού, όπου η απάντηση ήταν πως πρέπει να γίνει αίτημα και να μπει στη νέα συλλογική σύμβαση).
ΩΣ εκ τούτου, παρακαλώ εάν και εσείς βρίσκετε τα αιτήματα μου λογικά και πραγματοποιήσιμα να τα θέσετε στο διεκδικητικό πλαίσιο που θα αποσταλεί στην διοίκηση για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Ευχαριστώ.
Με τιμή
Πανταζοπούλου Δήμητρα
