Γεγονός είναι ότι η οικονομική κρίση που έχει χτυπήσει τη χώρα μας και πλήττει κυρίως τον τομέα του εμπορίου, οδηγεί χιλιάδες επιχειρήσεις...
στο λουκέτο. Έτσι μέσα στο γενικότερο αυτό κλίμα η εταιρεία Sprider Stores προχωρά στη μείωση των μισθών των υπαλλήλων προκειμένου να μπορέσει να διατηρήσει τις 1.546 θέσεις εργασίας.
στο λουκέτο. Έτσι μέσα στο γενικότερο αυτό κλίμα η εταιρεία Sprider Stores προχωρά στη μείωση των μισθών των υπαλλήλων προκειμένου να μπορέσει να διατηρήσει τις 1.546 θέσεις εργασίας.
Από 1η Αυγούστου οι μισθοί των όσων εργάζονται στα Sprider Stores θα είναι μειωμένοι κατά 17% έως και 20% μισθούς θα αμείβονται μέχρι τις 31/12/2012 οι 1.546 εργαζόμενοι στην εταιρεία Sprider Stores με βάση την ειδική επιχειρησιακή σύμβαση που υπεγράφη και την οποία επικύρωσε χθες το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου του ΣΕΠΕ, σύμφωνα με την «Ημερισία».
Από 1η Αυγούστου οι συνολικές αποδοχές εργαζομένων μειώνονται:
Κατά 17% (όχι όμως κάτω του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που δικαιούται κάθε μισθωτός με βάση την προϋπηρεσία και την οικογενειακή του κατάσταση) για τους απασχολούμενους στα καταστήματα της εταιρείας σε όλη τη χώρα, με οποιαδήποτε ειδικότητα.
Κατά 20% (και έως του ορίου των αποδοχών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας) για τους απασχολούμενους στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας με οποιαδήποτε ειδικότητα.
Η συμφωνημένη μεταξύ των μερών στοχοποίηση (τζίρος) ανά κατάστημα θα παραμείνει και για το έτος 2011 σε ισχύ. Και εφόσον θα επιτυγχάνεται ο στόχος του μηνός, η εταιρεία θα καταβάλει την αναλογία του bonus στους δικαιούχους μισθωτούς.
Κατά τα λοιπά, θα εξακολουθούν να ισχύουν όλες οι θεσμικές διατάξεις της κλαδικής συλλογικής ρύθμισης προσωπικού εμπορικών επιχειρήσεων και των λοιπών ομοιο-επαγγελμα-τικών συλλογικών ρυθμίσεων που εφαρμόζονται στην επιχείρηση.
Στους εργαζόμενους που υπάγονται στην Ειδική Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας θα καταβάλλονται τα επιδόματα εορτών Πάσχα, Χριστουγέννων και Αδείας.
Ο υπολογισμός των επιδομάτων αυτών θα γίνεται, ωστόσο, με βάση τις πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές των μισθωτών κάθε περιόδου, που αφορούν τα επιδόματα αυτά.
Πηγή: http://www.dealnews.gr/ 
