Σε σκηνικό σύγκρουσης διεξάγονται οι διαπραγματεύσεις μεταξύ
της διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, για τη νέα Συλλογική Σύμβαση...
Εργασίας.
Σήμερα, κατά τη συνάντηση των δύο πλευρών, θα συζητηθούν οι προτάσεις των συνδικαλιστών για τη μείωση του μισθολογικού κόστους. Η διοίκηση ζητά συνολική εξοικονόμηση 80 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ μέρος αυτού θα πρέπει να προέλθει από τη μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 20%.
Οι αρχικές προτάσεις των εργαζομένων απερρίφθησαν, καθώς το ετήσιο όφελος που προέκυπτε από την εφαρμογή τους περιοριζόταν στα 15 εκατ. ευρώ.
Οι εργαζόμενοι προτείνουν μείωση των ωρών εργασίας σε 35 ώρες (έναντι 40), ωστόσο αναμένεται ότι θα απορριφθεί.
Από την πλευρά της, η διοίκηση αναμένεται ότι θα προτείνει στο ΔΣ απολύσεις, ενώ θα προσβάλλει τον όρο που αναφέρεται στη διάρκεια της σύμβασης ορισμένου χρόνου, ως καταχρηστικό.
Επίσης, αναμένεται ότι θα προταθεί η ακύρωση του νόμου, βάσει του οποίου προβλέπεται ότι οι 8.500 εργαζόμενοι από τους 11.000 συνολικά, που προσελήφθησαν στον ΟΤΕ πριν το 2005, θεωρούνται δημόσιοι υπάλληλοι.
Πηγή:http://www.newscode.gr
Εργασίας.
Σήμερα, κατά τη συνάντηση των δύο πλευρών, θα συζητηθούν οι προτάσεις των συνδικαλιστών για τη μείωση του μισθολογικού κόστους. Η διοίκηση ζητά συνολική εξοικονόμηση 80 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ μέρος αυτού θα πρέπει να προέλθει από τη μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 20%.
Οι αρχικές προτάσεις των εργαζομένων απερρίφθησαν, καθώς το ετήσιο όφελος που προέκυπτε από την εφαρμογή τους περιοριζόταν στα 15 εκατ. ευρώ.
Οι εργαζόμενοι προτείνουν μείωση των ωρών εργασίας σε 35 ώρες (έναντι 40), ωστόσο αναμένεται ότι θα απορριφθεί.
Από την πλευρά της, η διοίκηση αναμένεται ότι θα προτείνει στο ΔΣ απολύσεις, ενώ θα προσβάλλει τον όρο που αναφέρεται στη διάρκεια της σύμβασης ορισμένου χρόνου, ως καταχρηστικό.
Επίσης, αναμένεται ότι θα προταθεί η ακύρωση του νόμου, βάσει του οποίου προβλέπεται ότι οι 8.500 εργαζόμενοι από τους 11.000 συνολικά, που προσελήφθησαν στον ΟΤΕ πριν το 2005, θεωρούνται δημόσιοι υπάλληλοι.
Πηγή:http://www.newscode.gr