13 Ιουν 2013

ΕΛΤΑ: Μαχαίρι σε μισθούς και λουκέτα σε καταστήματα

Το προσωπικό των ΕΛΤΑ και η διοίκηση της εταιρείας συμφώνησαν στην υπογραφή νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία οδηγεί σε μείωση των αμοιβών του προσωπικού. Σε ορίζοντα 1,5 έτους υπολογίζεται ότι θα φτάσει τα 20 εκατομμύρια. 
της Μάρως Τσαντήλα
Δραστικές περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων στα Ελληνικά Ταχυδρομεία, που σωρευτικά θα φτάσουν τα 20 εκατομμύρια ευρώ, φέρνει νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας την οποία ....
συμφώνησαν η διοίκηση και το προσωπικό της εταιρείας, υπό το βάρος αφενός των ζημιών που καταγράφουν τα ΕΛΤΑ, αφετέρου της έντονης φημολογίας ότι υπάρχουν στο συρτάρι σχέδια για απολύσεις μεγάλου αριθμού εργαζομένων στον όμιλο.
Το προσωπικό των ΕΛΤΑ και η διοίκηση συμφώνησαν στην υπογραφή νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας η οποία οδηγεί σε μείωση των αμοιβών του προσωπικού που σε ορίζοντα 1,5 έτους υπολογίζεται ότι θα φτάσει τα 20 εκατομμύρια, ενώ να σημειώσουμε ότι οι μισθοί έχουν υποστεί σημαντικές περικοπές τα προηγούμενα χρόνια.
Η διοίκηση της εταιρείας σημειώνει ότι η υπογραφή της ΕΣΣΕ έγινε σε μια κρίσιμη χρονική συγκυρία και σε ένα δυσμενές οικονομικό περιβάλλον μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται τα ΕΛΤΑ.

Εσωτερική αναδιοργάνωση

Η εξειδίκευση για το πώς ακριβώς θα γίνουν οι περικοπές στους μισθούς θα οριστικοποιηθεί τις επόμενες μέρες. Ωστόσο βέβαιο θεωρείται ότι θα κοπούν τα τυχόν μπόνους που εξακολουθούν να λαμβάνουν οι εργαζόμενοι.
Παράλληλα, η εταιρεία λαμβάνει επιπλέον μέτρα με σκοπό τη βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων. Στο πλαίσιο αυτό σε εξέλιξη βρίσκεται εσωτερική αναδιάταξη της οργανωτικής δομής, με κατάργηση και ενοποίηση θέσεων ευθύνης και διευθύνσεων, ενώ ταυτόχρονα εξετάζεται το κλείσιμο 84 καταστημάτων των ΕΛΤΑ, κυρίως μονοπρόσωπων, έως τα τέλη του 2014.
Το νέο Πρόγραμμα Άμεσης Δράσης (Crash Program όπως έχει ονομαστεί) πρόκειται να υλοποιηθεί στο δεύτερο εξάμηνο του 2013 και το 2014 και στηρίζεται σε δύο άξονες:
- Διασφάλιση της σταθερότητας με τον εξορθολογισμό των δαπανών.
- Ενίσχυση της επιχειρησιακής ικανότητας των ΕΛΤΑ για την αύξηση του κύκλου εργασιών που θα αποτελέσει αφετηρία νέας εκκίνησης της εταιρείας. Συνολικά από την εφαρμογή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας και του προγράμματος άμεσης δράσης υπολογίζεται ότι το λειτουργικό κόστος των ΕΛΤΑ θα μειωθεί κατά 46 εκατομμύρια ευρώ.

Απαραίτητο το οικονομικό συμμάζεμα

Το συμμάζεμα των οικονομικών του ΕΛΤΑ κρίνεται κάτι περισσότερο από απαραίτητο καθώς τα Ελληνικά Ταχυδρομεία το 2012 μετά από ένα κερδοφόρο διάλειμμα επέστρεψαν σε ζημιογόνο έδαφος καταγράφοντας ζημιές 9,2 εκατ. ευρώ.
Τα έσοδα διαμορφώθηκαν ελαφρώς χαμηλότερα από τα 420 εκατομμύρια ευρώ καταγράφοντας μεγάλη μείωση, 62 εκατομμυρίων ευρώ σε απόλυτα μεγέθη, ή 13,4%.
Αξίζει να σημειώσουμε ότι το ζημιογόνο αποτέλεσμα ήρθε σε μια χρονιά που ήταν η τελευταία κατά την οποία τα Ελληνικά Ταχυδρομεία είχαν το μονοπώλιο στη διακίνηση επιστολών με βάρος ως 50 γραμμάρια. Από την 1η Ιανουαρίου η ταχυδρομική αγορά τελεί υπό καθεστώς πλήρους απελευθέρωσης.
Το πλέον χαρακτηριστικό παράδειγμα συρρίκνωσης εσόδων τους αποτελούν οι τράπεζες. Ο τραπεζικός κλάδος, που αποτελεί την κατηγορία Μεγάλων Πελατών, με το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής στα έσοδά τους, μειώθηκε πέρσι 14,1%, σε σχέση με το 2011.
Η πτώση των εσόδων της εταιρείας είναι το αποτέλεσμα κατά κύριο λόγο της μείωσης της ζήτησης για υπηρεσίες παραδοσιακού ταχυδρομείου, αλλά και της χρήσης της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης που γενικεύεται πλέον στο ελληνικό δημόσιο με χαρακτηριστικό παράδειγμα την ηλεκτρονική αποστολή των φορολογικών δηλώσεων που στερούν από τα ,ΕΛΤΑ σημαντικά έσοδα.

Σενάρια για 3.000 απολύσεις

Αξίζει να σημειώσουμε ότι τις τελευταίες ημέρες διακινούνται και σενάρια που αναφέρουν ότι τα ΕΛΤΑ περιλαμβάνονται μεταξύ των ΔΕΚΟ από τις οποίες η κυβέρνηση προσανατολίζεται να κάνει μαζικές απολύσεις προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος για τη μείωση του αριθμού των υπαλλήλων στο δημόσιο. Μάλιστα θεωρείται ότι τα ΕΛΤΑ είναι ένας οργανισμός που προσφέρεται για κάτι τέτοιο, καθώς διαθέτουν μεγάλο αριθμό υπαλλήλων.
Ειδικότερα στο τέλος της προηγούμενης χρήσης ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού για τον όμιλο ανερχόταν σε 9.230 άτομα και για την εταιρεία σε 8.837 άτομα, ενώ την προηγούμενη χρήση ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 10.248 και 9.795 άτομα.
Χαρακτηριστικά, τα σενάρια που φέρονται να έχουν εξεταστεί περιλαμβάνουν απολύσεις περίπου 3.000 ατόμων καθώς υπολογίζεται ότι ένας τέτοιος αριθμός μπορεί να βγει χωρίς να χρειαστεί να μειωθεί το αντικείμενο των εργασιών της εταιρείας.
Όπως σημειώνεται, η δραστική μείωση του προσωπικού μπορεί να βοηθήσει και στην ταχύτερη ιδιωτικοποίηση των ΕΛΤΑ, καθώς θα βελτιώσει τους όρους της εταιρείας για τον ιδιώτη επενδυτή χωρίς ο ίδιος να χρειαστεί να έρθει σε σύγκρουση με τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με το πρόγραμμα της κυβέρνησης, η αποκρατικοποίηση των ΕΛΤΑ σχεδιάζεται για το τρέχον έτος. Στην «προίκα» της επιχείρησης περιλαμβάνεται και ο ορισμός της ως Φορέα Παροχής Καθολικής Υπηρεσίας έως το 2028. Για την παροχή των υπηρεσιών αυτών τα ΕΛΤΑ θα αποζημιώνονται.
Βασικά οικονομικά μεγέθη ομίλου ΕΛΤΑ
     
Σε εκατ. ευρώ 2012 2011
Έσοδα 419,9 484,2
Κέρδη - ζημιές -9,2 0,04
Ίδια κεφάλαια 40,7 101,5
Υποχρεώσεις 629,8 674,3
Προσωπικό 9.230 10.248
 
Πηγή: euro2day.gr