1. Ενημέρωση ....
2. Εξουσιοδότηση για υπογραφή κοινής συμφωνίας, με τη Διοίκηση, που αφορά:
α) την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της στελέχωσης των θέσεων ευθύνης του Οργανισμού
β) την μετατροπή των μακροχρόνιων αποσπάσεων σε μεταθέσεις
γ) τη ρύθμιση καταβολής αποζημίωσης των κανονικών αδειών στους Συναδέλφους που δεν τους έχουν χορηγηθεί τα έτη 2010-2011-2012,
δ) τη ρύθμιση της χορήγησης άδειας σε γονείς για την ανατροφή τέκνων
3. Ταχυμεταφορές (σχετικά με την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη θυγατρική εταιρία)
4. Λοιπά θέματα
