Υπάρχουν θέσεις για όλους.
Κι αν δεν προβλέπονται δημιουργούνται με ευκολία!!!
Οι Σύμβουλοι διοίκησης είναι μια νέα και καλοπληρωμένη θέση
στα ΕΛΤΑ.
Όσοι στις πρόσφατες αξιολογήσεις δεν κατάφεραν να πάρουν
θέση ευθύνης, ήρθε η διοίκηση να τους αποκαταστήσει και μάλιστα να τους δώσει
και ...
πανωπροίκι.
πανωπροίκι.
Τους βάφτισε συμβούλους διοίκησης και τους ανέθεσε ρόλους.
Με το αζημίωτο φυσικά, καθότι μπορεί να είχαν και
οικονομικές δυσκολίες.
Φρόντισε λοιπόν να
παίρνουν σχεδόν τα ίδια με πριν πού ήταν επιλεγμένοι, να έχουν γραμματέα και
αυτοκίνητο βεβαίως βεβαίως...
Δεν γνωρίζουμε αν λαμβάνουν και πριμ παραγωγικότητας.
Ήθελε να αξιοποιήσει φαίνεται την τεχνογνωσία που απέκτησαν,
έχοντας τόσα χρόνια θέση ευθύνης και συνέβαλλαν αποφασιστικά στην διαχρονικά
φθίνουσα πορεία των ΕΛΤΑ και στην σημερινή κατάσταση.
Είναι πρόκληση για όλους τους εργαζόμενους που υπέστησαν
μειώσεις στους μισθούς με την ελπίδα πως θα ξεφύγει ο οργανισμός από την
τραγική οικονομική κατάσταση που βρίσκεται τα τελευταία χρόνια.
Με ποια ηθική και υπηρεσιακή νομιμοποίηση τους
επιβραβεύει η διοίκηση;
Πως τους δίνει το δικαίωμα να παρεμβαίνουν παντού
παρακάμπτοντας τα υπηρεσιακά στελέχη;
Εφ’ όσον τους έδωσε τέτοιες υπέρ- αρμοδιότητες γιατί δεν
τους αξιολόγησε τότε στις αντίστοιχες θέσεις;
Πως γίνεται ένας σύμβουλος διοίκησης να παίρνει τα ίδια
χρήματα με την προηγούμενη θέση του; Από πού προκύπτει;
Πως γίνεται σύμβουλος με μοναδική ασχολία το fb, να έχει κηρύξει ανένδοτο
κατά πάντων, να καταθέτει προτάσεις ,επιχειρησιακά σχέδια από το fb και να χρυσοπληρώνεται;
Aς
συνεκτιμηθεί ο ολοήμερος αγώνας του και να του δοθεί και πληκτρολόγιο!
Πως γίνεται ο σύμβουλος που όργωσε το Αιγαίο και τα έκανε
'ρόιδο', σήμερα να αλωνίζει το Ιόνιο, αύριο το Κρητικό πέλαγος - έχει μια
εξηγήσιμη επιμονή για τα μακρινά ταξίδια- και να κομίζει στοιχεία που ήδη είναι
γνωστά;
Τις γεωγραφικές και τις τουριστικές του γνώσεις αξιοποιεί
η διοίκηση ή τις υπηρεσιακές;
Γίνεται κανείς σύμβουλος διοίκησης αν έχει πειθαρχικές
εκκρεμότητες;
Δεν αντιλαμβάνεται η διοίκηση τα παιχνιδάκια των γνωστών
παικτών, ώστε να μην προχωρήσει τίποτα και ποτέ;
Δεν καταλαβαίνει τις σκοπιμότητες και τον ομφάλιο λώρο
που τις συνδέει;
Τόση διορατικότητα διαθέτει;
Θα μπορούσαμε να θέσουμε πολλά ακόμα ερωτήματα.
Οφείλει απαντήσεις η Διοίκηση.
Όχι περί ανέμων και υδάτων, αλλά για τους συμβούλους
διοίκησης που έφτιαξε.
Αν θέλει να τους υπερασπιστεί, δικαίωμά της.
Αν όχι, ας τους μαζέψει!!!!
